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　　編者按

　　2024年是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵一年，也是國有企業(yè)改革深化提升行動落地實施的攻堅之年。2024年的國企發(fā)展主題是“高質量發(fā)展”，中國船舶微信公眾號與《中國船舶報》共同開設“回眸2024·高質量發(fā)展續(xù)新篇”專欄，陸續(xù)刊發(fā)各成員單位推動高質量發(fā)展的成效舉措。

　　2024年，中國船舶集團重慶公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅決貫徹落實中國船舶集團黨組有關部署要求，以改革謀新路、向改革要發(fā)展，用好改革“金鑰匙”，高質量發(fā)展邁出堅實步伐，有效完成各項任務指標。

　　深化改革再發(fā)力，區(qū)域整合走深走實

　　自2021年中國船舶集團批復重慶公司區(qū)域化整合實體化改革方案以來，重慶公司聚焦區(qū)域化整合實體化改革這一重要任務，真抓實干，在經營發(fā)展、軍工產業(yè)、協(xié)同創(chuàng)新、管理效益等方面取得了顯著成效。

　　在2021年區(qū)域化整合實體化改革的基礎上，重慶公司堅持把做好頂層設計和“摸著石頭過河”相結合，對新一輪改革重組工作再謀劃再發(fā)力。自2024年8月中國船舶集團印發(fā)《中國船舶集團重慶地區(qū)部分成員單位重組的通知》以來，重慶公司召開深化改革會議22次，進一步統(tǒng)一思想，明確“一個目標定位，三年工作計劃，七個同步推進”工作要求，制定4大方面、11大類、56項具體工作，編制完成改革重組實施方案、9個專項方案和12個強化思路方案，為下一階段改革重組明晰了方向、確定了路徑。

　　價值創(chuàng)造再聚焦，高質量發(fā)展見行見效

　　重慶公司深入落實中國船舶集團“1234”高質量發(fā)展方略，聚焦產業(yè)優(yōu)化布局、科技創(chuàng)新發(fā)展、人才隊伍建設等方面持續(xù)開展工作，預計2024年營業(yè)收入、利潤總額等主要經營指標均實現(xiàn)年度目標，經營業(yè)績穩(wěn)中向好，價值創(chuàng)造能力不斷增強。

　　一是船海產業(yè)穩(wěn)步增長，營業(yè)收入和新接訂單分別完成年度目標105%和110%。戰(zhàn)略新興產業(yè)市場開拓實現(xiàn)新突破，推進中船海神股權劃轉；進入軍隊衛(wèi)勤裝備和國家應急醫(yī)學救援裝備領域；前衛(wèi)無線實現(xiàn)增資擴股，開展股權激勵，并新設深圳分公司。

　　二是動力機電產業(yè)轉型和管理提升取得顯著成效。強化“品牌工程”建設，電控系統(tǒng)、液化天然氣/甲醇/氨噴射閥等產品市場推廣成效顯著，極大提升了企業(yè)知名度；電控單體泵、船用柴油機電控系統(tǒng)、高壓柱塞泵等6項產品獲得2024年度船舶工業(yè)“強鏈品牌”產品認定證書。

　　三是科技創(chuàng)新成效顯著。明確“兩支撐、兩引領”的新發(fā)展定位，推動西南研究院研究室分類建設，初步形成一體化科技創(chuàng)新體系組織架構?？蒲许椖繝幦∪〉眯鲁尚В苿印侗銛y式一體化生命支持系統(tǒng)項目》《半導體CPS項目》等國家級、省部級等6項科研項目獲得立項批復，聯(lián)合大連理工大學、上海交通大學、哈爾濱工業(yè)大學等高校開展2項國家重大科技項目、6項軍工科研項目論證。創(chuàng)新平臺建設取得新發(fā)展，新增3個省部級創(chuàng)新平臺，新獲批2個“國家級博士后科研工作站”。2024年共申請專利639項、專利授權416項，首個知識產權類項目順利通過結題驗收。牽頭或參與編制修訂國家標準4項、團體標準1項、集團標準4項。獲得集團科技進步獎共7項，其中，一等獎1項、二等獎2項、三等獎4項；獲得中國造船工程學會科技進步獎二等獎1項；獲得中國機械工程學會科技進步獎三等獎1項；獲得重慶市科技進步獎二等獎1項。

　　四是干部人才隊伍建設取得明顯成效。加強培訓教育，選派47名干部在大連高級經理學院參加封閉式脫產培訓15天；推動干部轉變思維觀念、增強改革意識，推薦29名業(yè)務骨干到西北工業(yè)大學等高校提升學歷及能力。嚴把選人用人關，調整中層管理人員49人次，黨委管理的中層干部人數(shù)由年初的51人下降至45人，80后干部占比提升5.49%。加大人才引進力度，引進應屆畢業(yè)生83名，其中碩士研究生45人。夯實高層次人才建設，現(xiàn)有享受國務院特殊津貼人員13人、全國技術能手3人和集團高級專家6人等。

　　黨建引領再深化，黨建業(yè)務互融互促

　　重慶公司持續(xù)推進“1355+”黨建工作體系建設，打造了以“渝船揚帆，黨建領航”為主題的黨建品牌，推動各單位形成了以“一黨委一品牌，一支部一特色”的黨建工作格局。通過組織開展“黨建工作與中心工作深度融合優(yōu)秀案例評選表彰活動”，重慶公司總結提煉了黨員示范崗、黨建共建聯(lián)建等載體融入科研生產的創(chuàng)新舉措和典型經驗，全年設立“黨員示范崗”145個、“黨員責任區(qū)”73個，在國內首臺最大自主品牌低速機增壓器等重大項目上共組建“黨員突擊隊”68支，保障了科研生產任務順利完成。

　　重慶公司深入開展黨建基礎工作清零行動，對照基層黨建“負面清單”，系統(tǒng)整治了一批黨建基礎問題。與此同時，重慶公司持續(xù)強化星級黨支部評定工作，嚴格落實“星級達標、晉位升級”評價考核機制，2024年共有5個黨支部獲評五星級黨支部。在此基礎上，重慶公司充分發(fā)揮五星級黨支部示范引領作用，倡議五星級黨支部與非五星級黨支部簽訂《黨建結對攻堅幫帶責任書》，推動黨支部工作整體提升，這一工作成功入選“全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”。通過上述舉措，2024年，重慶公司共有13名個人、4個集體獲上級黨組織表彰。

　　與此同時，重慶公司持續(xù)打造“陽光文化”，強化“以客戶為中心、以奮斗者為本”的經營理念，進一步轉變了干部職工觀念和工作作風，全體職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情更高、干勁更足。

　　下一步，重慶公司將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，認真貫徹落實中國船舶集團黨組戰(zhàn)略部署，在改革重組中科學研判“時”與“勢”，辯證把握“?！迸c“機”，加快改革重組步伐，加大關鍵核心技術攻關力度，加強新產業(yè)新方向布局，著力培育壯大特色優(yōu)勢產業(yè)，用實干實績實效走好新一輪改革路，努力交出“十五五”高質量發(fā)展優(yōu)異答卷。

| 來   源：重慶公司
| 通訊員：向必昭
| 責   編：周   芒
| 校   對：高紅梅
| 審   核：項   麗/甘豐錄